Развитие искусственного интеллекта (ИИ) ежедневно напоминает нам о важности сохранения конкурентоспособности на рынке труда. Вопросы типа «Какие инструменты AI вы могли бы использовать для оптимизации вашей работы?» всё чаще звучат на собеседованиях. Этот тренд затрагивает не только IT-сферу, но и традиционные профессии, такие как юриспруденция.
Согласно данным бенчмаркинга юридической функции, проведённого Legal Talents Management совместно c HeadHunter и Высшей школой экономики, в 2024 году 57% респондентов (520+ топовых юристов из российских и иностранных компаний в России) назвали навыки работы с информацией и данными наиболее важными для сотрудников. Использование искусственного интеллекта в юридической практике уже стало повседневной реальностью. Многие LegalTech-решения, применяемые в компаниях, включают элементы AI. Юристам необходимо овладеть навыками составления эффективных запросов и понимать, каким образом эти технологии ускоряют выполнение задач.
Какие задачи юристы уже делегируют ИИ?
Многие рутинные операции, связанные с редактурой текста, могут быть переданы искусственному интеллекту. Вот лишь некоторые из них:
1. Улучшение готового документа.
Когда юристу нужно быстро подготовить текст, он может воспользоваться ИИ для доработки структуры и формулировок. Алгоритм предложит несколько вариантов, из которых останется выбрать лучший.
2. Сокращение текста.
ИИ может сократить длинное и сложное предложение до короткого и понятного. Достаточно выделить нужный фрагмент и попросить систему внести коррективы.
3. Переводы и создание двуязычных договоров.
Вместо долгого перевода договора с русского на английский или наоборот, юрист может доверить эту задачу ИИ. Технологии позволяют не только переводить, но и автоматически создавать двуязычные контракты.
4. Резюме документов.
Подготовка кратких содержаний судебных актов, контрактов или исков — это задача, которую легко поручить ИИ. Система способна настроить формат и структуру краткого содержания под стандарты конкретной фирмы.
5. Сравнение версий документов.
Если контрагент внёс изменения в готовую версию документа, ИИ поможет подготовить справку с описанием этих изменений или составить протокол разногласий. После проверки результата можно отправлять его клиенту для дальнейших шагов в переговорах.
6. Создание сопутствующих документов.
Дополнительные соглашения, претензии, обращения — всё это ИИ может сделать самостоятельно. Юристу достаточно загрузить основной документ и описать, какой результат он хочет получить.
Стоит помнить, что, несмотря на широкие возможности ИИ, все результаты его работы требуют проверки. Однако использование ИИ значительно повышает продуктивность и сводит к минимуму вероятность ошибок в документации.
Влияние ИИ на рынок труда
Согласно прогнозам Всемирного экономического форума, в ближайшие годы появятся около 170 миллионов новых вакансий, связанных с технологическим прогрессом. Это включает позиции специалистов по большим данным, инженеров в области финтеха и других высокотехнологичных отраслей.
Однако, помимо появления новых профессий, растёт и важность сочетания традиционных навыков с использованием современных инструментов. Специалистам придётся осваивать управление ИИ, проверять его результаты и вносить экспертные оценки. Это позволит увеличить производительность труда на 40%, согласно исследованию влияния генеративного ИИ на высококвалифицированных работников.
Таким образом, будущее юридической профессии тесно связано с интеграцией искусственного интеллекта. Вместо того чтобы бояться сокращения рабочих мест, юристам стоит развивать навыки управления ИИ, повышать уровень критического мышления и гибкости. Те, кто сможет эффективно сочетать традиционные знания с новыми технологиями, останутся востребованными и смогут добиться успеха в условиях цифровой трансформации.
Согласно данным бенчмаркинга юридической функции, проведённого Legal Talents Management совместно c HeadHunter и Высшей школой экономики, в 2024 году 57% респондентов (520+ топовых юристов из российских и иностранных компаний в России) назвали навыки работы с информацией и данными наиболее важными для сотрудников. Использование искусственного интеллекта в юридической практике уже стало повседневной реальностью. Многие LegalTech-решения, применяемые в компаниях, включают элементы AI. Юристам необходимо овладеть навыками составления эффективных запросов и понимать, каким образом эти технологии ускоряют выполнение задач.
Какие задачи юристы уже делегируют ИИ?
Многие рутинные операции, связанные с редактурой текста, могут быть переданы искусственному интеллекту. Вот лишь некоторые из них:
1. Улучшение готового документа.
Когда юристу нужно быстро подготовить текст, он может воспользоваться ИИ для доработки структуры и формулировок. Алгоритм предложит несколько вариантов, из которых останется выбрать лучший.
2. Сокращение текста.
ИИ может сократить длинное и сложное предложение до короткого и понятного. Достаточно выделить нужный фрагмент и попросить систему внести коррективы.
3. Переводы и создание двуязычных договоров.
Вместо долгого перевода договора с русского на английский или наоборот, юрист может доверить эту задачу ИИ. Технологии позволяют не только переводить, но и автоматически создавать двуязычные контракты.
4. Резюме документов.
Подготовка кратких содержаний судебных актов, контрактов или исков — это задача, которую легко поручить ИИ. Система способна настроить формат и структуру краткого содержания под стандарты конкретной фирмы.
5. Сравнение версий документов.
Если контрагент внёс изменения в готовую версию документа, ИИ поможет подготовить справку с описанием этих изменений или составить протокол разногласий. После проверки результата можно отправлять его клиенту для дальнейших шагов в переговорах.
6. Создание сопутствующих документов.
Дополнительные соглашения, претензии, обращения — всё это ИИ может сделать самостоятельно. Юристу достаточно загрузить основной документ и описать, какой результат он хочет получить.
Стоит помнить, что, несмотря на широкие возможности ИИ, все результаты его работы требуют проверки. Однако использование ИИ значительно повышает продуктивность и сводит к минимуму вероятность ошибок в документации.
Влияние ИИ на рынок труда
Согласно прогнозам Всемирного экономического форума, в ближайшие годы появятся около 170 миллионов новых вакансий, связанных с технологическим прогрессом. Это включает позиции специалистов по большим данным, инженеров в области финтеха и других высокотехнологичных отраслей.
Однако, помимо появления новых профессий, растёт и важность сочетания традиционных навыков с использованием современных инструментов. Специалистам придётся осваивать управление ИИ, проверять его результаты и вносить экспертные оценки. Это позволит увеличить производительность труда на 40%, согласно исследованию влияния генеративного ИИ на высококвалифицированных работников.
Таким образом, будущее юридической профессии тесно связано с интеграцией искусственного интеллекта. Вместо того чтобы бояться сокращения рабочих мест, юристам стоит развивать навыки управления ИИ, повышать уровень критического мышления и гибкости. Те, кто сможет эффективно сочетать традиционные знания с новыми технологиями, останутся востребованными и смогут добиться успеха в условиях цифровой трансформации.