Заполните заявку — сделайте ход конём!

ОЦЕНКА
И РАЗВИТИЕ

юридических, compliance и GR команд

All Talents
Are Legal

Частая текучка кадров, люди не демонстрируют заинтересованность в работе, не видят будущего в компании, не проявляют инициативу

Низкий уровень сплоченности и работы в команде, конфликты, в коллективе есть «звезды», но нет синергии

Нет навыков, чтобы оценить личностные компетенции кандидатов при найме на работу

знакомая история?

Нет системы развития сотрудников — учим «всех понемногу чему-нибудь и как-нибудь» либо не учим никого ничему

Нет понимания, как оценивать потенциал и эффективность работы сотрудников, кто «слабое звено», а на кого делать ставку

Проведем надежную оценку личностного потенциала и профессиональных компетенций каждого специалиста

Предоставим подробный отчет об их сильных сторонах, зонах развития и перспективах успеха

Поможем определить командные роли и стиль взаимодействия в команде

/01

Оценка команды юридического, compliance или GR блока

Окажем коучинговую поддержку лидеру функции

Спланируем и проведем менторинг для членов команды

Предоставим рекомендации, как повысить «уровень счастья» работодателя, лидера функции и всей команды

/03

Коучинг и менторинг для юридических, compliance и GR команд

Разработаем карты карьерного развития для ваших сотрудников

Составим для каждого индивидуальный маршрут вертикального и горизонтального перемещения — с учетом сильных сторон и зон развития

Поможем с развитием личных компетенций и профессиональных навыков

/02

Развитие команды юридического, compliance или GR блока

МЫ ЗНАЕМ,
КАК ЭТО ИСПРАВИТЬ!

Шах и мат организационной неэффективности

Начать!

Обо мне говорят: Оля — Connecting people. Один из моих талантов — объединять людей и пробуждать в них энергию.

Я вижу свою миссию в том, чтобы с заботой и юмором вдыхать жизнь в людей, процессы и бизнесы. Я верю, что с сильным окружением проходить жизненные кризисы и профессиональные трансформации намного легче.

Ольга Демидова

CEO Legal Talents Management

ПОДХОД К РАБОТЕ

Опираюсь на опыт

Юрист по образованию и HR по профессии, 17+ лет занимаюсь оценкой и развитием людей в бизнесе

…и не только

Опираюсь не (только) на опыт и интуицию, но и на самые современные и валидные инструменты оценки компетенций

Решаю конфликты

Сертифицированный конфликтолог, профессионально помогаю людям находить общий язык друг с другом

Строю связи

Профессионал в нетворкинге, знаю, как налаживать связи в командах и между ними

ЭТАПЫ СОТРУДНИЧЕСТВА

СОТРУДНИЧЕ
СТВА

ЭТАПЫ

БРИФИНГ

Знакомимся с вашим запросом и собираем подробные данные о бизнесе, команде и главных кадровых трудностях

СОгласование

Фиксируем в договоре условия сотрудничества, составляем «дорожную карту» развития навыков сотрудников команды

реализация

Планируем и проводим обучающие мероприятия, помогаем внедрить систему обучения и мотивации команды

контроль

Осуществляем поддержку на этапе внедрения и коррекции стратегии, чтобы обеспечить долгосрочный результат

Отправляя форму, вы соглашаетесь с условиями нашей Политики обработки персональных данных

ну что, начнём?