Тратите слишком много времени на переговоры и собеседования
Получаете слишком мало релевантных откликов на вакансии
Не знаете тренды рынка труда, не понимаете, какие условия предлагать
Проигрываете другим компаниям в борьбе за лучшего кандидата
Узнаёте себя?
Составим точный профиль должности с учетом всех важных параметров вакансии
Подберем релевантных кандидатов
Договоримся с кандидатами об условиях трудоустройства
/01
Рекрутмент специалистов в юридическую, compliance или GR команду
Проведем комплексный обзор зарплат ваших юридических, compliance и GR позиций относительно кадрового рынка
Поможем узнать, кто сколько зарабатывает в вашей нише — в разрезе бизнес-функций или грейдов
/03
Обзор заработных плат для юридических, compliance и GR позиций
Поможем сформулировать запрос на консалтинг
Проведем скрининг рынка
Соберем отзывы и рекомендации, проанализируем кейсы
Найдем оптимального внешнего консультанта под ваши задачи и бюджет
/02
Подбор внешних
консультантов по юридическим, compliance и GR вопросам
консультантов по юридическим, compliance и GR вопросам
МЫ ЗНАЕМ,
КАК ЭТО ИСПРАВИТЬ!
Опыт, знания, связи и немного волшебства
Единственное рекрутинговое агентство в России, где все рекрутеры — в прошлом практикующие юристы
с 10-летним стажем работы на руководящих позициях
Знаем кадровый рынок юристов, compliance и GR специалистов изнутри и говорим с кандидатами на одном языке
Находим общий язык
Используем современные инструменты для оценки компетенций кандидатов и предоставляем надежный прогноз их потенциала на рабочем месте
Даем надежный прогноз
Обладаем репутацией, которая открывает любые двери и дает доступ к эксклюзивным кадрам по закрытым каналам
Открываем все двери
Берем на себя все заботы по переговорам, оценке, найму, адаптации и мотивации кандидатов до окончания испытательного срока
Проходим лишнюю милю
ПОДХОД К РАБОТЕ
Нам часто говорят, что мы — волшебники, потому что надежно и быстро закрываем позиции, за которые другие даже не готовы браться. Весь фокус в том, что мы строим с кандидатами не только профессиональные, но и доверительные человеческие отношения.
После успешного трудоустройства они возвращаются к нам за услугой подбора сотрудников к себе в команду. Так мы видим рынок труда в динамике и раньше других реагируем на изменения, чтобы вы получали лучшие юридические кадры на лучших условиях.
Ольга Демидова
CEO Legal Talents
ЭТАПЫ СОТРУДНИЧЕСТВА
СОТРУДНИЧЕ
СТВА
ЭТАПЫ
БРИФИНГ
Знакомимся с вашим запросом, собираем подробные данные о команде, вакансии и пожеланиях к будущему кандидату
СОгласование
Фиксируем в договоре условия сотрудничества, составляем профиль должности и требования к кандидату
реализация
Подбираем кандидатов, проводим переговоры, осуществляем найм и адаптационные мероприятия для нового сотрудника
контроль
Помогаем работодателю и новому сотруднику адаптироваться друг к другу, организуем удобную систему контроля KPI
Отправляя форму, вы соглашаетесь с условиями нашей Политики обработки персональных данных
ну что, начнём?
Точно так же, как и все в интернете, мы используем файлы-cookie. Нажмите на кнопку, чтобы подтвердить, что вы не возражаете.