Я часто слышу жалобы работодателей: они читают резюме кандидатов на должность юриста и не понимают, что там написано. А соискатели возмущаются, что им никто не перезванивает и они не могут найти хорошую работу. В этой статье расскажу, на что стоит обращать внимание юристу при составлении резюме, какая структура у него должна быть и как его написать.
Структура резюме юриста
Рекомендую придерживаться стандартной структуры — так рекрутеру будет проще найти нужную информацию. Значит, выше вероятность, что он обратит на вас внимание. Вот какую информацию и в каком порядке стоит отразить:
Личные данные
Почему этот раздел важен. С этого блока начинается знакомство работодателя с вами — вы как бы вступаете в разговор и представляетесь.
Что написать:
- имя, фамилию и отчество;
- возраст или год рождения;
- город, в котором живёте;
- готовность к переезду, командировкам;
- контакты — почту и мобильный телефон;
- уровень владения иностранными языками.
В этот раздел стоит добавить и свою фотографию. Можно сделать её даже на телефон, главное, чтобы она была в деловом стиле.
Коротко о себе
Почему этот раздел важен. Здесь формируется образ кандидата: работодатель решает, подходите ли вы ему по профилю. Он либо заинтересуется и продолжит изучать резюме, либо быстро отложит его в сторону.
Что написать: Укажите основную информацию о себе в одном абзаце:
- стаж работы по специальности: в каких должностях и в каких индустриях работали;
- специализацию: трудовое право, земельное право, корпоративное право, налоговое право, договорное право и так далее;
- основные достижения — выберите пару самых ярких;
- кому подчинялись, с людьми на каких должностях взаимодействовали, сколько человек было у вас в подчинении.
Можно написать так:
- Более 10 лет опыта в качестве юриста в агросекторе, на производствах, в FMCG.
- Специализация: корпоративное право и разрешение сложных корпоративных споров.
- Автоматизировал выдачу доверенностей. Оптимизировал юридическую структуру бизнеса. Внедрил новые стандарты договоров.
- Подчинялся начальнику юридического департамента. Со стороны контрагентов общался с руководителями и собственниками компаний. Взаимодействовал с начальниками отделов Федеральной антимонопольной службы (ФАС).
Опыт работы
Почему этот раздел важен. По этой части резюме рекрутер проводит параллели: между спецификой компании и вашими предыдущими работодателями и между обязанностями на этой позиции и вашим опытом. И ищет доказательства того, что вы принесёте нужную пользу бизнесу. Можно сказать, что это проверка на «свой-чужой».
Что написать. Перечислите места, где вы работали, и про каждое расскажите, чем занимались и каких результатов достигли.
Перечисляя места работы, указывайте названия компаний, сферу деятельности, численность сотрудников и размер юридического департамента — особенно, если компания небольшая и бренд не на слуху. Это поможет нанимателю понять, задачи какого масштаба вы решали на рабочем месте и знаете ли специфику бизнеса. Также можно дать ссылки на раздел «О компании» на сайтах бывших работодателей.
Выглядеть это будет примерно так:
C июня 2010 года по настоящее время: «Мясной пир», российский производитель колбасных изделий, 300 человек, 3 юриста. Прямое подчинение начальнику отдела.
В описание опыта должны быть «скелет» и «мышцы». Скелет — это перечисление того, что вы делали на своём рабочем месте.
Разрабатывал учредительные документы: устав, учредительный договор, общие положения об организации. Проверял договоры с контрагентами на наличие рисков.
«Мышцы» — это ваши достижения на работе. Здесь нужно хвастаться, так что расскажите, как ваша деятельность повлияла на компанию или отдел. Важно показать, что вы не просто юрист, который смотрел контракты, а профессионал, который способен что-то улучшить.
Самый удачный способ рассказать о своих достижениях — оцифровать их с точки зрения пользы для бизнеса. Если вы выиграли судебный спор, укажите, сколько денег это принесло компании. Если вы разработали шаблоны договоров, укажите, что это поменяло в рабочем процессе. Например:
Выиграл судебный спор по возвращению НДС и вернул компании 1 млн рублей. Выиграл дела по 80 искам из 100 за год.
Разработал новые шаблоны договоров, благодаря чему срок согласования сократился на 50%.
СОВЕТ:
Опыт работы стоит описывать в обратном хронологическом порядке. Не обязательно перечислять все места работы, можно указать 3−5 последних.
Образование
Почему этот раздел важен. В некоторых компаниях определённый уровень образования — формальный критерий. А ещё по этому разделу работодатель поймёт, занимались ли вы саморазвитием после окончания университета.
Что написать. Укажите год окончания вуза, название, факультет и специализацию. Добавьте информацию о курсах, которые прошли, — они покажут, что вы регулярно обновляете знания и развиваетесь.
2008 г. — Кубанский государственный университет, юридический факультет, «Административное право; административный процесс; финансовое право».
2021 г. — тренинг PwC «Эффективная деловая коммуникация».
Дополнительная информация
Почему этот раздел важен. Информация об интересах и достижениях может дать преимущество, особенно если работодатель сомневается, что вы ему подходите.
Что написать. Поделитесь всем, что не вошло в другие блоки и имеет отношение к вашей профессиональной деятельности.
- Пишите статьи на юридические темы? Укажите, какие именно публикации и где их можно найти.
- Выступаете на юридических конференциях? Назовите темы докладов и мероприятия.
- Преподаёте в вузе или проводите тренинги внутри компании? Расскажите и о них.
- Получали профессиональные награды, участвовали в рейтингах юридических департаментов и фирм? Перечислите их.
Октябрь, 2019 г. — доклад на VIII Юридическом форуме в Кремле на тему «Важные прецеденты Верховного суда по корпоративным спорам в 2018—2019 годах»
Как написать сильное резюме
Скорее всего, ваше резюме не попадёт сразу в руки будущему начальнику. Первичным отбором кандидатов занимаются рекрутеры — важно, чтобы они поняли, о чём вы пишете в резюме. Велика вероятность, что они слабо разбираются в специфике профессии, так что рекомендую писать простым языком и лаконично. Вот что это значит на практике:
Простым языком
Опишите свой опыт с помощью глаголов:
❌ «представление интересов компании в суде»
✅ «представлял интересы компании в суде»
Объясняйте профессиональные термины:
❌ "разрабатывал процессуальные документы"
✅ «разрабатывал процессуальные документы: исковые заявления, жалобы, ходатайства, апелляционные жалобы, кассационные жалобы»
Не используйте аббревиатуры без расшифровки:
❌ «составлял жалобы в ФНС»
✅ «составлял жалобы в Федеральную налоговую службу (ФНС)»
Большинство юристов — как начинающих, так и опытных — используют в резюме аббревиатуры, специальную лексику, ссылаются на статьи законов. Они не думают, что рекрутер, который читает их резюме, может искать юриста первый и последний раз. Писать надо так, чтобы любой старушке стало ясно, чем вы занимаетесь.
Лаконично
Стандартное резюме должно занимать не более 2 страниц А4. У начинающих юристов объём будет меньше — 1−1,5 страницы. У руководителей — максимум 2,5 страницы, причём последние полстраницы отводятся под программы повышения квалификации, курсы и тренинги.
Если учесть, что в резюме нужно не только перечислить свои обязанности, но и рассказать о достижениях, уложиться в рекомендованные объёмы кажется непросто. Будьте кратки, систематизируйте информацию и группируйте факты.
«Полотно текста в резюме создаёт ощущение, что кандидат не способен систематизировать и структурировать. Появляются сомнения в его профессиональных навыках. Умение подавать информацию кратко и системно — гигиенический минимум для юриста»
Вывод: как юристу составить резюме
Резюме юриста можно построить по простой, но исчерпывающей схеме:
- личные данные;
- коротко о себе;
- опыт работы;
- образование;
- дополнительная информация.
Резюме нужно, чтобы убедить работодателя перейти на следующий этап — договориться о собеседовании. Поэтому в каждом пункте нужно дать ту информацию, которая интересует рекрутера — так он поймёт, что с вами стоит продолжить диалог.
Помимо структуры, в резюме важна подача и лаконичность. Старайтесь писать не юридическими терминами, а простым человеческим языком.
Автор — Ольга Демидова
Источник: AVITO Журнал
